Serang, SiRekan
Momentum Hari Lahir (Harlah) ke-72 Ikatan Pelajar Nahdlatul Ulama (IPNU) seharusnya lebih dari sekadar perayaan tahunan. Ia adalah momen refleksi mendalam: siapa sebenarnya pelajar masa kini, ke mana arah gerakan ini akan dibawa, dan bagaimana masa depan organisasi ini akan ditentukan.
Di tengah dinamika pelajar Indonesia yang semakin kompleks, organisasi pelajar kini dihadapkan pada tantangan baru yang tidak bisa diabaikan. Arus digitalisasi yang begitu cepat, derasnya informasi yang terus berkembang, serta perubahan sosial yang terus berlangsung memaksa generasi muda untuk beradaptasi dalam situasi yang terkadang membingungkan. Di satu sisi, peluang besar terbuka lebar. Namun di sisi lain, ancaman terhadap krisis nilai dan hilangnya identitas semakin nyata.
Dalam konteks inilah, merawat kader menjadi hal yang tak bisa ditawar. Kader bukan sekadar anggota yang tercatat dalam daftar administratif, tetapi individu yang tumbuh dengan kesadaran, pemahaman, dan komitmen kuat terhadap nilai-nilai organisasi. Tanpa kader yang berkualitas, sebuah organisasi akan menjadi wadah kosong, kehilangan arah dan makna.
Merawat kader berarti membangun sebuah proses yang berkelanjutan, yang dimulai dengan kaderisasi yang terarah, terbuka untuk diskusi, dan memastikan bahwa nilai-nilai organisasi terinternalisasi dalam setiap kegiatan yang dilakukan. Kaderisasi bukan hanya tentang kegiatan seremonial semata, tetapi juga bagaimana organisasi mampu menjadi ruang pembelajaran yang membentuk pola pikir, sikap, dan tindakan anggotanya.
Lebih dari itu, merawat kader adalah langkah penting untuk menjaga arah gerakan. Organisasi yang besar tidak hanya diukur dari seberapa cepat ia bergerak, tetapi seberapa jelas arah tujuannya. Tanpa fondasi nilai yang kokoh, sebuah gerakan mudah terombang-ambing oleh tren sesaat atau kepentingan jangka pendek.
Oleh karena itu, momentum Harlah kali ini seharusnya bukan hanya berhenti pada perayaan seremonial, tetapi menjadi titik tolak untuk memperkuat proses kaderisasi, memperjelas arah gerakan, dan memastikan bahwa organisasi tetap relevan di tengah perubahan zaman yang terus berkembang.
Pada akhirnya, masa depan organisasi tidak akan ditentukan oleh banyaknya kegiatan yang dilakukan, tetapi oleh kualitas kader yang dihasilkan. Dari kader-kader yang dirawat dengan baik inilah, lahir gerakan yang tidak hanya mampu bertahan hingga hari ini, tetapi juga siap menjawab tantangan masa depan.
Kontributor: Muhammad Nabil
Editor: Ikbar Zakariya
